武汉某大型包装印刷公司2011年度咨询式培训与生产管理改善取得较好效果

　  在双方的认真执行和全面努力下，武汉某大型包装印刷公司2011年与众孚公司的合作取得较好成果，在主业突出型调整后对公司生产管理系统进行了持续改善，产生了一系列优化效果，得到了公司领导及各级干部职工的肯定和欢迎。
    尤其是在以王建军总经理等公司班子成员的坚强领导下，通过数月的坚持，在生产任务大幅增长完成的同时，建立起了全员人才队伍建设培训长效机制，各部门员工在工作任务极其饱和的情况下，坚持每周培训、学习、交流、改进，形成了主动学习、积极参与、随时沟通的新气象，为公司生产制造系统、管理配套组织等各方面的人才培养、现场优化、管理增值、合理高效、安全规范等方面的综合提高做出了实践努力，为实现公司的战略发展及集团年度任务目标的达成创造了重要的保障基础。
    在这一基础上，双方已制订了2012年的人才培养体系规划及具体实施计划安排，期待着在新的一年内，各项事业乘胜追击，实现更高目标。