2007年11月16日晚七点，大学生蓝图职业发展协会在南园举行了模拟招聘会的笔试环节。本次模拟招聘会由武汉大学发起，联合我校及华中科技大学、华中师范大学、中国地质大学、武汉理工大学举办。
笔试环节主要针对“人力资源专员”、“会计核算专员”、“银行客户经理”、“ 总务主管”四个职位进行。

    2007年11月17日晚7：00，由大学生蓝图职业发展协会主办的模拟招聘会初试面试环节在南园101、102等五个教室同时举行。
    此次模拟招聘会的过程完全仿真于现实的企业招聘会，包括前期培训讲座、投放简历、笔试面试等具体环节。17日晚共有从100名笔试者中选出的60人参加面试。面试采用分组讨论的形式，五个人一个小组，每组分别针对总务主管、财务专员、人力资源专员和银行客户经理时常专员四个不同职业中的一个进行面试，而这些职业部门都是依照我校教学特色设置的。
    模拟招聘会还请到了太平洋保险、长江证券的人事部经理等优秀的在职工作者作为面试官。

    2007年11月23日晚7：00，模拟招聘会我校决赛在邓析堂举行。应邀担任比赛评委的是南方朗洁公司市场部经理王珏女士、太平洋保险公司金融保险部经理叶顺祥先生、众孚管理顾问公司总经理马杰先生、太平人寿高级经理姚栋先生以及闫老师。我校校团委、各兄弟社团的嘉宾也应邀出席。

    2007年11月29日18：30，定位在专业化，坚持以最朴实的形式、最充实的内容展示给观众的一场职场类个人大赛——八校联合模拟招聘会决赛，在武汉大学人文馆隆重举行。
    本次决赛邀请到众孚管理顾问公司总经理马杰，智联招聘总经理董子余，泰康人寿人事部经理吴荣刚，平安保险人事部经理于文红等企业人士作为嘉宾评委。经过赛程每个环节的角逐，来自武汉大学新闻05级李萍同学荣获一等奖。而我校财政05级选手王皎亦以足够的实力摘得三等奖。
在本次联合模拟招聘大赛中，我校参赛选手均表现出色，突出了我校的办学特色和学生个人的能力素质，为大赛以后的继续举办打下了良好的基础。