9月17日下午，2015年第9期湖北青年创业沙龙在湖北青年孵化器（国际企业中心）会议室举行，省青创中心邀请到湖北青年创业导师、武汉众孚管理咨询公司首席顾问马杰老师为青年创业项目进行企业管理诊断辅导。

   马杰老师就企业文化、经营管理、人才团队、市场开拓等方面问题与博领数据、陇道科技、普滤佳科技、捷普瑞科技、光之谷科技等企业负责人进行了深入的交流，并为青年创业项目提出了诊断辅导意见。

   企业文化建设方面，马老师建议，初创企业要纠正企业只有发展到一定规模后才需要文化的错误认识，根据企业的实际情况合理制定企业文化，可将企业负责人或创业团队中影响力较大的成员个人性格或习惯变成企业的文化，也可采取狼性文化、鲶鱼效应等多种方式进行企业文化建设；

    企业规范化管理方面，他建议初创企业在人员数量较少时尽量不要实行严格的考核制度，要采取更多人性化的管理制度，实行灵活化的管理；

    而在人才团队建设方面，他指出，创业初期要积极吸引不计较报酬、有共同兴趣和抱负的人加入团队，尽量将三心二意的人从团队中剔除，企业负责人要多分析自己有哪些优势能吸引团队的成员，可采用感情、亲情或真诚的态度等多种方式吸引人才加入，把未来的员工概念进行扩展，通过契约或合作的方式充实团队，在吸引核心骨干成员时可采取合适的股权激励计划，同时，要合理的使用资源型员工和学员型员工，发挥每个成员应有的作用。

    与会的企业负责人纷纷表示受益匪浅，希望能有更多的机会能与马老师交流、学习。马杰老师也表示非常乐意为青年创业贡献自己的一份力量。