序号 |
问 |
答 |
序号 |
问 |
答 |
1 |
你对本厂长远规划目标是否了解? |
了 解() 大体了解() 不了解 () |
11 |
你厂生产指挥调度工作是否有力? |
较好() 一般() 被动() |
2 |
你对本厂今年计划目标是否清楚? |
清楚() 大体清楚() 不知道() |
12 |
你对现行的厂规厂纪的看法如何? |
正常() 太严() 太松() |
3 |
你认为本厂今年计划目标是否合适? |
偏高() 适当() 偏低() |
13 |
你厂车间布局、设备配置是否合理? |
合理() 不太合理() 不合理() |
4 |
你厂经营管理中亟待解决的主要问题是什么? (选两个) |
经营方针不正确() 产品不对路() 经营管理差() 新产品开发慢() 产品质量低() 成本高() 生产能力低() 销售能力低() 技术力量薄弱() |
14 |
影响你厂生产成本进一步降低的原因是什么? (选两个) |
生产效率低() 废、次品率高() 材料利用率低() 管理费高() 成本控制差() |
5 |
你厂生产能力还有潜力吗? |
很大() 有些() 没有() |
15 |
你厂劳动组织是否科学? |
科学() 一般() 不科学() |
6 |
你厂组织机构是否精简? |
机构简效率高() 一般() 机构臃肿效率低() |
16 |
现行劳动定额是否合理? |
偏高() 合理() 偏低() |
7 |
你厂经营管理水平如何? |
较高() 一般() 较低() |
17 |
对现行奖励制度的看法如何? |
好() 基本可以() 不好() |
8 |
你认为本厂领导治厂是否有方? |
有方() 一般化() 无方() |
18 |
你认为自己担负的工作是否合适? |
理想() 一般() 不合适() |
9 |
你认为现有领导能否担当起领导好本厂的重任? |
能胜任() 不胜任() 说不清() |
19 |
你所担当的工作量是否合适? |
过大() 适中() 不够() |
10 |
你认为影响产品质量的主要原因是什么? (选两项) |
设计不合理() 工艺不合理() 材质不良() 管理不善() 质量控制差() 责任不明确() 思想不重视() 制度不健全() |
20 |
你厂生产环境需要改善的地方是什么? |
光线() 温度() 灰尘() 噪音() 搬运方法() 安全措施() |
21 |
你认为本厂福利设施需要改进的地方是什么? |
食堂() 托儿所() 医院() 浴池() 科技文化室() |
22 |
分散你工作精力的主要因素是什么? |
分配不合理() 恋爱婚姻() 住房困难() 家庭生活困难() 家庭生活困难() 子女升学、就业() |
23 |
应该采取什么方法提高你厂的经济效益? |
增加产量() 节约开支() 降低成本() 提高质量() 开发新产品() 提高管理水平() |
24 |
影响你工作劲头的主要原因是什么? |
工作分配不当() 定额过高() 作业环境差() 对领导有意见() 群众关系不好() |
25 |
你的技术业务专长发挥的如何? |
充分发挥() 部分发挥() 不能发挥() |
26 |
你是否愿意长期在本厂干下去? |
愿意() 干着看() 不愿意() |
27 |
你厂对合理化的建议重视程度如何? |
重视() 一般化() 不重视() 压制() |
28 |
设备效率能否再提高? |
能() 有困难() 不能() |
所 属 部 门 |
性别 |
年龄 |
职务 |
科室() 车间() 班组() |
男()
女() |
25岁以下 25~35岁 36~45岁 46岁以上 |
中层以上领导() 管理人员() 技术人员() 工 人() |
注: |
①本卷无记名,请在你所属部门、性别、年龄、职务的相应处打“√”即可。 ②问卷中处特别说明外,对每个问题,在答案栏中只选一种答案“√”。 |