应武警边防总队之邀，我公司很荣幸地承担其管理咨询任务。为适应军事化管理风格及实用需求，众孚咨询人员在近半个月的时间里，积极投入，全程常驻，从原有考核制度诊断分析入手，根据武警部队管理特色开展了一系列卓有成效的工作，最终形成了《薪酬及绩效考核体系设计方案》等指导性操作文件。在研究、咨询工作过程中，我们特别要感谢在项目组中共事的边总各级领导的全力配合、真诚促进；也从部队体验学习到了中国武警"特别能战斗，特别能吃苦"的优良作风和做为航空服务窗口的边检工作的神圣使命精神。
    再次向双方共同取得的成果表示祝贺！